湖北家政服務(wù)品牌，為了滿足家庭生活的多樣化需求，大谷家庭服務(wù)推出全生命周期產(chǎn)品和十六項(xiàng)家庭服務(wù)品類，全方位覆蓋家庭生活中所需的服務(wù)項(xiàng)目。
數(shù)據(jù)顯示，上海市目前800多萬(wàn)個(gè)家庭中，正在使用或者有家政服務(wù)需求的家庭超過(guò)分之一。隨著社會(huì)分工日益細(xì)化，全面孩政策推進(jìn)實(shí)施，老齡化程度不斷加深，多層次多樣化家政服務(wù)需求持續(xù)呈剛性增長(zhǎng)。哪些人員屬于家政服務(wù)人員？以家庭為服務(wù)對(duì)象，進(jìn)入家庭成員住所，提供保潔、烹飪、生活照護(hù)等各類滿足家庭日常生活需求的服務(wù)活動(dòng)。服務(wù)形式是上門入戶服務(wù)。入戶是家政服務(wù)的典型特征。但入戶不等于家政服務(wù)僅限于在室內(nèi)，也就是說(shuō)，代為遛狗、接送孩童上下學(xué)，也屬于上門后服務(wù)行為的延伸。
同時(shí)，良好的就業(yè)環(huán)境將對(duì)家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)生飛躍性的促進(jìn)作用。在孔阿姨看來(lái)，規(guī)范的培訓(xùn)是做好家政工作必不可少的一環(huán)。干家政門檻不高，看起來(lái)誰(shuí)都能干。但想在這一行掙到高收入，光靠辛苦不行，一定要有知識(shí)、有技能。
圖為工人們縫制衣服。 馮志軍 攝即使受疫情影響的今年，禮縣仍然有5萬(wàn)多名婦女外出務(wù)工。但在當(dāng)?shù)乜磥?lái)，歷經(jīng)十多年的發(fā)展的婦女勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作方法已不能適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。為此，“優(yōu)化品牌、強(qiáng)化培訓(xùn)、提升素質(zhì)、培育市場(chǎng)、拓展基地”成為近年當(dāng)?shù)刈鰞?yōu)做強(qiáng)“禮賢妹”“禮賢大嫂”等勞務(wù)品牌的“主陣*”。*東旭說(shuō)，為保證外出務(wù)工婦女在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，近年當(dāng)?shù)匮?qǐng)部分收入高、有度的家政服務(wù)員返鄉(xiāng)巡回宣講，通過(guò)身邊人講自己的家政服務(wù)故事和致富經(jīng)；創(chuàng)建“家政培訓(xùn)示范基地”分類別、多渠道、大規(guī)模開(kāi)展家政服務(wù)勞務(wù)技能培訓(xùn)；加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定、等級(jí)認(rèn)證、品牌培訓(xùn)宣傳。
禮縣勞務(wù)辦公室主任王東旭近日接受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)介紹說(shuō)，經(jīng)過(guò)多年的扶持推動(dòng)和精心培育，以家政服務(wù)為主的勞務(wù)產(chǎn)業(yè)已成為當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)和農(nóng)民增收的重要支撐。2019年禮縣輸轉(zhuǎn)勞務(wù)12萬(wàn)人，其中從事家政服務(wù)的婦女5.6萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)收入16.8億元，家政服務(wù)收入占全縣勞務(wù)收入的70%以上。圖為工人們縫制衣服。 馮志軍 攝即使受疫情影響的今年，禮縣仍然有5萬(wàn)多名婦女外出務(wù)工。但在當(dāng)?shù)乜磥?lái)，歷經(jīng)十多年的發(fā)展的婦女勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作方法已不能適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。為此，“優(yōu)化品牌、強(qiáng)化培訓(xùn)、提升素質(zhì)、培育市場(chǎng)、拓展基地”成為近年當(dāng)?shù)刈鰞?yōu)做強(qiáng)“禮賢妹”“禮賢大嫂”等勞務(wù)品牌的“主陣地”。
禮縣勞務(wù)辦公室主任王東旭近日接受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)介紹說(shuō)，經(jīng)過(guò)多年的扶持推動(dòng)和精心培育，以家政服務(wù)為主的勞務(wù)產(chǎn)業(yè)已成為當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)和農(nóng)民增收的重要支撐。2019年禮縣輸轉(zhuǎn)勞務(wù)12萬(wàn)人，其中從事家政服務(wù)的婦女5.6萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)收入16.8億元，家政服務(wù)收入占全縣勞務(wù)收入的70%以上。圖為工人們縫制衣服。 馮志軍 攝即使受疫情影響的今年，禮縣仍然有5萬(wàn)多名婦女外出務(wù)工。但在當(dāng)?shù)乜磥?lái)，歷經(jīng)十多年的發(fā)展的婦女勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作方法已不能適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。為此，“優(yōu)化品牌、強(qiáng)化培訓(xùn)、提升素質(zhì)、培育市場(chǎng)、拓展基地”成為近年當(dāng)?shù)刈鰞?yōu)做強(qiáng)“禮賢妹”“禮賢大嫂”等勞務(wù)品牌的“主陣地”。