滄州品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)零售店(真的很不錯(cuò),2024已更新)

時(shí)間:2024-09-20 16:48:53 
萍姐好物購(gòu)

滄州品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)零售店(真的很不錯(cuò),2024已更新)萍姐好物購(gòu),綜合百貨23Q1率先恢復(fù),毛利率同比大幅增長(zhǎng)。23Q1百貨/購(gòu)物中心/奧特萊斯分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)收82/51/73億元,分別同比+0.76%/+0.14%/+30.63%,毛利率分別同比+25pct/+44pct/+32pct。超級(jí)市場(chǎng)/便利店/大型綜合超市/***連鎖營(yíng)收同比-63%/+84%/-167%/+81%,毛利率分別同比-0.15pct/-33pct/+0.99pct//-193pct。毛利率持續(xù)改善,費(fèi)用率有所上升。盈利能力方面,2022年公司主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率銷售凈利率分別為294%90%,分別同比-79pct+0.pct。23Q1毛利率提升56pct至2%;費(fèi)用率方面,公司銷售費(fèi)用率/管理費(fèi)用率/研發(fā)費(fèi)用率為184%/82%/0.%,分別同比+0.21pct/+0.82pct/-0.01pct。營(yíng)運(yùn)能力及現(xiàn)金流方面,公司2022年存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)576天,同比上升95天;應(yīng)款周轉(zhuǎn)天數(shù)天,同比下降0.4天。公司2022年經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流凈額為3億元,經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流凈額/營(yíng)業(yè)收入基本持平。

2020年管控影響線下百貨店客流,百貨店銷售額同比下降10%,2021年低基數(shù)下同比增加10%,2022年多點(diǎn)持續(xù)散發(fā)對(duì)非必要消費(fèi)沖擊較大,百貨店零售額同比下降8%。2023年2-5月百貨店零售額同比增幅其他業(yè)態(tài),銷售恢復(fù)跡象顯現(xiàn),隨著消費(fèi)者信心和消費(fèi)意愿進(jìn)一步恢復(fù),百貨行業(yè)有望憑借品質(zhì)化可選消費(fèi)品的消費(fèi)增長(zhǎng)迎來(lái)一波反彈。放開后,線下消費(fèi)有望恢復(fù)。

3零供關(guān)系變革,廠商界限模糊同時(shí),也有部分零售商,依托其市場(chǎng)規(guī)模,開發(fā)自有品牌,開展定制生產(chǎn)加工。首先是角色變化。在這樣的互動(dòng)中,零售商和品牌商相互跨界,各自的屬性或者中間地帶變得模糊。很多品牌商利用自建渠道,特別是線上渠道,直接面向消費(fèi)者開展零售業(yè)務(wù),其零售屬性增強(qiáng)。零供關(guān)系一直是相愛相殺,近兩年隨著渠道的多元化,以及數(shù)字化,零供關(guān)系潛移默化地發(fā)生改變,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。

亞歐商廈通過(guò)提高運(yùn)營(yíng)管理水平改善購(gòu)物環(huán)境開展全渠道營(yíng)銷等舉措,百貨零售業(yè)務(wù)營(yíng)收在疫后有望得到修復(fù)。從毛利率上看,2021年商貿(mào)百貨業(yè)務(wù)毛利率同比提升26pp至438%。從凈利潤(rùn)上看,公司于2018年設(shè)立全資子公司亞歐商廈有限責(zé)任公司,主要繼承亞歐商廈的零售百貨及餐飲酒店業(yè)務(wù),2019-2021年凈利潤(rùn)分別為0.03/0.11/0.億元。從營(yíng)收上看,2020年執(zhí)行新收入準(zhǔn)則,百貨零售聯(lián)營(yíng)模式按凈額法確認(rèn)收入,導(dǎo)致百貨商貿(mào)業(yè)務(wù)(包含餐飲酒店?duì)I收同比下降754%,2021年10月受影響,亞歐商場(chǎng)除超市外停業(yè)近30天,且減免商戶租金及保底毛利共2442萬(wàn)元,因此2021年?duì)I收同比下降140%至54億元,但降幅縮窄。

租金占比同比下降主要系公司新店盡量簽純扣點(diǎn)租約,提效成果顯著。但因在下持續(xù)推進(jìn)降本提效政策,如提高扣點(diǎn)租金合同占比加大臨時(shí)工使用比例等舉措,抵消部分影響,2022年員工成本占比對(duì)比2019年約+2%~+6%,租金成本占比對(duì)比2019年約+1%-3%。食材成本占比相對(duì)可變,2022年占比同比2019年提升幅度不大,約1-2pct,其中奈雪和海底撈改革措施顯著,同比2019年下降。其中,海倫司員工成本占比增加較多主要系計(jì)提股權(quán)激勵(lì)股份支付費(fèi)用5億元左右;餐飲收入端縮減致期間費(fèi)率上行,降本提效成果將在2023年顯現(xiàn),期間費(fèi)率看,因員工和租金中部分成本剛性,因此在收入端縮減的情況下,2022年員工和租金成本占占收入的比重對(duì)比2019年有所上升。

滄州品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)零售店(真的很不錯(cuò),2024已更新),公司管理層團(tuán)隊(duì)均服務(wù)公司二十余載,對(duì)行業(yè)理解頗深且對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向正確。公司經(jīng)過(guò)股改并購(gòu)重組,股權(quán)架構(gòu)及實(shí)控人多次變更。此次調(diào)整彰顯公司發(fā)力***業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)布局,有望助力***業(yè)態(tài)的發(fā)展。公司管理層深耕行業(yè)多年,聚焦發(fā)力***業(yè)務(wù)。截至數(shù)據(jù),首旅集團(tuán)持有公司384%的股份,為公司大股東,實(shí)控人為北京國(guó)資委。2022年12月,首旅集團(tuán)總裁尚喜平新任公司委副董事長(zhǎng),尚總此前系公司總裁及王府井***品公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司***業(yè)務(wù)。國(guó)資背景的加持,或?qū)⒂兄诠玖闶郯鎴D及***業(yè)務(wù)尤其是市內(nèi)***的落地與擴(kuò)張。股東背景雄厚,為公司發(fā)力***提供助力。

2022及23Q1開店明顯放緩,既有加盟商意愿處于底部,也是酒店集團(tuán)主動(dòng)選擇,后續(xù)預(yù)計(jì)高質(zhì)量中門店占比將明顯提升。2022年的關(guān)店加速,既有環(huán)境波動(dòng)影響,也有產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律,高速擴(kuò)張期門店質(zhì)量有所攤薄,結(jié)構(gòu)性升級(jí)的需求,使得酒店集團(tuán)普遍進(jìn)入到更加關(guān)注質(zhì)量的階段;華住此前已經(jīng)提出了精益增長(zhǎng)戰(zhàn)略,其門店物業(yè)和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量已經(jīng)部分體現(xiàn)在了行業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)恢復(fù)節(jié)奏中;酒店精益開店階段,重質(zhì)量和結(jié)構(gòu),頭部酒店集團(tuán)在2019-21年期間經(jīng)歷了加速開店圈地的過(guò)程,開店數(shù)量在21年普遍創(chuàng)***新高,錦江與華住年新開門店保持在1700+水平;

1持續(xù)反復(fù),影響消費(fèi)市場(chǎng)零售業(yè)發(fā)展整體情況但2021年下半年開始,蘇州陜西河南等地頻發(fā),正常經(jīng)濟(jì)生活受到影響,社會(huì)消費(fèi)品零售總額增幅下降,8月同比增幅從7月的5%驟降至5%,9月10月11月增幅分別為4%9%9%,12月降至7%,趨勢(shì)不太理想。觀察月度數(shù)據(jù),社會(huì)消費(fèi)品零售增幅呈現(xiàn)前高后低的趨勢(shì)。進(jìn)入2022年,此起彼伏,上海北京天津重慶廣州深圳杭州青島沈陽(yáng)***等地先后出現(xiàn)點(diǎn)狀及部分地區(qū)大規(guī)模,當(dāng)前消費(fèi)市場(chǎng)仍然面臨較大壓力。上半年增速較快,一方面是由于2020年初爆發(fā)導(dǎo)致一二季度基數(shù)較低,另一方面是防控得力,緩解,消費(fèi)逐漸恢復(fù)。數(shù)據(jù)顯示,2021年全年社會(huì)消費(fèi)品零售總額4423億元,比上年增長(zhǎng)15%,兩年平均增速為9%,比2019年增長(zhǎng)8%。

滄州品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)零售店(真的很不錯(cuò),2024已更新),公司逐步構(gòu)建起層次豐富的激勵(lì)機(jī)制針對(duì)集團(tuán)高層去年已完成了商社集團(tuán)層面的跟投計(jì)劃,設(shè)立了慧隆和慧興作為持股平臺(tái),目前公司及集團(tuán)70多人位核心管理人員持有的商社集團(tuán)股份比重達(dá)到13%。針對(duì)基層員工建立利益共同體,主要面向門店基層員工,其他經(jīng)營(yíng)單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵(lì)方式,每天以員工為單位,對(duì)超額完成工作任務(wù)的員工進(jìn)行小額高頻的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)事業(yè)部建立事業(yè)共同體。多層次的激勵(lì)計(jì)劃將實(shí)現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經(jīng)營(yíng)活力,驅(qū)動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效率提升。本次激勵(lì)計(jì)劃就在這一范疇內(nèi),主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經(jīng)營(yíng)骨干。公司多層級(jí)激勵(lì)計(jì)劃初見雛形,長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制逐步建立。

滄州品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)零售店(真的很不錯(cuò),2024已更新),打造城市IP活動(dòng)新領(lǐng)地錨定“新”,重塑煥新01值得一提的是,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈以及百貨行業(yè)分化背景下,銀座商城亮眼變化背后讓人不禁好奇,重塑煥新韌性生長(zhǎng)背后究竟有哪些秘密?進(jìn)入精細(xì)化時(shí)代的百貨行業(yè),除了需要運(yùn)營(yíng)硬實(shí)力外,還要適應(yīng)消費(fèi)變化,從而快速準(zhǔn)確地提升自身應(yīng)變和創(chuàng)新能力,商場(chǎng)對(duì)消費(fèi)者的吸引力與差異化定位逐漸成為核心競(jìng)爭(zhēng)法寶。

滄州品牌購(gòu)物平臺(tái)萍姐好物購(gòu)零售店(真的很不錯(cuò),2024已更新),超市整合本土品牌強(qiáng)化本地優(yōu)勢(shì),數(shù)字化運(yùn)營(yíng)改善業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)重百超市整合本土超市品牌,建立區(qū)域優(yōu)勢(shì)。重百超市為重慶地區(qū)重要的超市品牌,近年重慶市國(guó)資委為提升本土超市競(jìng)爭(zhēng)力,支持重慶百貨整合本土超市,2010年重慶百貨完成對(duì)新世紀(jì)百貨的收購(gòu),整合其旗下超市業(yè)務(wù),消除同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)擴(kuò)大規(guī)模優(yōu)勢(shì);2020年公司獲得步步高戰(zhàn)略,同年步步高為避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)退出重慶市場(chǎng),并將旗下重慶合川店歸于重慶百貨托管運(yùn)營(yíng),進(jìn)一步提升公司在重慶地區(qū)超市行業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位。