大慶靠譜的萍姐好物購平臺零售2024已更新今日行情

大慶靠譜的萍姐好物購平臺零售2024已更新今日行情萍姐好物購,并購重組有望推進(jìn)百貨行業(yè)資產(chǎn)重估。部分百貨企業(yè)的重估價值或大幅高于市值,在并購重組的過程中有望直接推動行業(yè)資產(chǎn)價值重估。對于百貨行業(yè)而言,常見的重組包括1互聯(lián)網(wǎng)平臺公司等尋求在線下零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破,從而收并購百貨資產(chǎn);2長期資金尋求穩(wěn)定的現(xiàn)金流回報,從而收并資產(chǎn)質(zhì)量盈利穩(wěn)定的線下商業(yè)資產(chǎn)。并購重組提升資源配置效率,促進(jìn)資產(chǎn)重估

當(dāng)前百貨行業(yè)市值相較物業(yè)價值被低估,主要原因還是行業(yè)整體盈利一般,P/E估值并不低。如下表所示,除重慶百貨之外,其余標(biāo)的2023年動態(tài)P/E均在20倍左右甚至更高,這個P/E估值已經(jīng)處于消費行業(yè)的合理區(qū)間。百貨行業(yè)機(jī)遇國企改革多措并舉,提升效率促進(jìn)估值重塑并購重組REITs發(fā)行是重要的價值重估催化,從行業(yè)***上看,2014~17年間行業(yè)在多宗并購重組,曾有過價值重估。百貨企業(yè)自有物業(yè)的重估價值往往可以達(dá)到有息負(fù)債+市值的兩倍左右,可見價值重估有較大空間。核心地帶存量項目重置成本高,百貨企業(yè)價值重估有較大空間。未來百貨行業(yè)的價值重估催化,除了靠重組并購之外,國企改革提升利潤率也是一個重要的路徑。

2019年4月前海人壽以65%的溢價率將所持南寧百貨165%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給同屬寶能系的南寧富天,同年12月南寧富天通過增持股權(quán)至185%,成為南寧百貨大股東。2020年9月頒布《資金不動產(chǎn)暫行辦法》,允許資金在遵循安全性原則下不動產(chǎn)。百貨商店購物中心等商業(yè)地產(chǎn)租期長回報較穩(wěn)定商業(yè)地產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移出租等主體較少,適合長期資金持有。長期資金收并購有望推動百貨資產(chǎn)價值重估。在此之前,2014-2019年大家人壽多次增持大商股份股權(quán)至199%,成為大股東;

門店經(jīng)營面積共1115萬平方米,其中自有門店占比40%。公司在重慶市內(nèi)設(shè)置了大量百貨網(wǎng)點,規(guī)模優(yōu)勢明顯,截至2021年末,公司共擁有百貨業(yè)態(tài)門店53家,其中重慶地區(qū)42家,川貴州湖北分別1家;重慶地區(qū)為公司百貨門店主陣地,經(jīng)營調(diào)整優(yōu)化門店坪效。在單店坪效方面,早期部分經(jīng)營不善的門店拖累整體表現(xiàn),為提高經(jīng)營效率改善板塊盈利,公司及時跟蹤各門店經(jīng)營情況,關(guān)閉扭虧無望或業(yè)績不佳的門店,進(jìn)而改善門店坪效,2021年公司百貨業(yè)態(tài)平均坪效為萬元/平米,同比增長8%,店效為4萬元/家,始終高于行業(yè)平均水平。

當(dāng)前百貨行業(yè)市值相較物業(yè)價值被低估,主要原因還是行業(yè)整體盈利一般,P/E估值并不低。如下表所示,除重慶百貨之外,其余標(biāo)的2023年動態(tài)P/E均在20倍左右甚至更高,這個P/E估值已經(jīng)處于消費行業(yè)的合理區(qū)間。百貨行業(yè)機(jī)遇國企改革多措并舉,提升效率促進(jìn)估值重塑并購重組REITs發(fā)行是重要的價值重估催化,從行業(yè)***上看,2014~17年間行業(yè)在多宗并購重組,曾有過價值重估。百貨企業(yè)自有物業(yè)的重估價值往往可以達(dá)到有息負(fù)債+市值的兩倍左右,可見價值重估有較大空間。核心地帶存量項目重置成本高,百貨企業(yè)價值重估有較大空間。未來百貨行業(yè)的價值重估催化,除了靠重組并購之外,國企改革提升利潤率也是一個重要的路徑。

大慶靠譜的萍姐好物購平臺零售2024已更新今日行情，以重百和多點間合作為例,混改完成后,雙方業(yè)務(wù)往來金額規(guī)模逐步提升,業(yè)務(wù)合作趨于緊密。采購方面,重慶百貨可借助物美渠道,雙方加大聯(lián)合采購規(guī)模,在進(jìn)口休閑食品等多品類實現(xiàn)更低的采購價格,提升毛利率。自2019年混改落地后,重百和物美多點業(yè)務(wù)合作加強(qiáng)。采購及物流深入物美渠道采購共享,引入多點系統(tǒng)加強(qiáng)物流系統(tǒng)建設(shè)。在物流方面,重慶百貨2020年起逐步上線多點OS系統(tǒng)WMS模塊,改善運營管控,同時推進(jìn)多點OS系統(tǒng)物流子系統(tǒng)的完善和使用,物流自動化和標(biāo)準(zhǔn)化程度提升。

大慶靠譜的萍姐好物購平臺零售2024已更新今日行情，業(yè)態(tài)規(guī)劃上,萬寧王府井悅舞小鎮(zhèn)將精選***全品類商品,引進(jìn)香化酒水等9大品類約400個品牌,融合線上線下,打造獨具特色的有稅+***購物模式。王府井悅舞小鎮(zhèn)為公司自有物業(yè),項目總建筑面積25萬平米,距萬寧市核心景區(qū)三灣一島15分鐘車程,?？谌齺?0分鐘高鐵覆蓋,交通便捷;王府井悅舞小鎮(zhèn)已于2023年1月18日試營業(yè)。1月18日試營業(yè)當(dāng)天僅2小時,客流量即達(dá)到了2萬人次。

自采自營業(yè)務(wù)需要百貨企業(yè)建立商品自營能力,這其中既需要主觀的努力,如資金投入買手團(tuán)隊的搭建完善激勵與試錯機(jī)制,也需要客觀環(huán)境的支持,如成熟的供應(yīng)鏈合適的供應(yīng)商等,都需要較長時間實現(xiàn)。主要原因是開展自采自營業(yè)務(wù)和開發(fā)自有品牌都存在一定挑戰(zhàn)與風(fēng)險?？傮w而言,雖然許多百貨企業(yè)都開展了自采自營業(yè)務(wù)或開發(fā)了自有品牌,但所占業(yè)務(wù)比例相對較低。

大慶靠譜的萍姐好物購平臺零售2024已更新今日行情，相較于自營業(yè)務(wù),開放平臺業(yè)務(wù)不占用公司任何表內(nèi)資金資產(chǎn),利潤空間更大。2019年以來,公司大力拓展開放平臺業(yè)務(wù),為合作機(jī)構(gòu)提供技術(shù)風(fēng)控流程等技術(shù)服務(wù)并收取技術(shù)服務(wù)費。開放平臺業(yè)務(wù)收取技術(shù)服務(wù)費,資金和風(fēng)控成本低,利潤空間較大。2019年開放平臺業(yè)務(wù)對公司收入和凈利潤貢獻(xiàn)分別為10%/11%,是公司大業(yè)務(wù)。

麥肯錫調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計2025年全國奧特萊斯市場銷售額將達(dá)到3900億元。百聯(lián)股份奧萊門店銷售額實現(xiàn)兩位數(shù)以上增長,可比口徑恢復(fù)至2019年同期的136%,其中“一”當(dāng)天,青浦奧萊單日銷售規(guī)模近4500萬元,創(chuàng)開業(yè)17年以來紀(jì)錄。根據(jù)贏商大數(shù)據(jù),截至2022年底,全國已開業(yè)的商業(yè)面積不小于1萬平方米的奧特萊斯項目共266個,總體量達(dá)到2350萬平方米,十年復(fù)合增速分別為18%16%。王府井旗下奧萊銷售同比增幅達(dá)93%;北京燕莎奧萊和奧萊銷售額同比增長了8倍和7倍;預(yù)計2023全年籌開業(yè)項目26個,新增體量260萬平方米,基本與去年持平。奧特萊斯是指由銷售過季下架斷碼商品的商店組成的購物中心。從行業(yè)趨勢來看,奧特萊斯業(yè)態(tài)符合當(dāng)前居民注重高性價比消費的趨勢。從今年一期間數(shù)據(jù)來看,全國奧特萊斯主要門店均有優(yōu)異表現(xiàn)。

這些國企龍頭企業(yè)擁有稀缺的線下經(jīng)營場景資源,能較好地發(fā)揮這些牌照的效用。賦予牌照及資產(chǎn)充分利用行業(yè)稀缺資源,開啟增長曲線王府井2020年6月獲得***品經(jīng)營牌照,2022年10月獲準(zhǔn)經(jīng)營離島***業(yè)務(wù);賦予牌照主要包括牌照***牌照等,近期賦予牌照的案例包括1小商品城獲批跨境支付牌照;重慶百貨系消金馬上消費大股東。而***商店的經(jīng)營依托線下零售的供應(yīng)鏈體系,對品的招商能力,以及線下商場的運營能力,零售和旅游在這些方面具備優(yōu)勢,能更好地發(fā)揮***牌照的潛力。3重慶百貨旗下馬上消費獲批消費貸牌照等。***牌照+多元化流量,為零售業(yè)務(wù)打開廣闊空間。***牌照需獲財政部國稅總局和海關(guān)總署三部門審批,具有稀缺性。百聯(lián)股份2020年已提出***品經(jīng)營資質(zhì)的申請。消費牌照+技術(shù)驅(qū)動,行業(yè)空間可觀。2王府井獲***品經(jīng)營牌照;國企資源優(yōu)勢明顯,賦予牌照有望打造成長曲線。2017-2022年馬上消費營收/凈利潤的CAGR分別為+27%/+23%,營收凈利潤穩(wěn)居行業(yè)前列,未來其帶來的收益有望持續(xù)為重慶百貨利潤貢獻(xiàn)可觀增量。

公司多層級激勵計劃初見雛形,長效激勵機(jī)制逐步建立。公司逐步構(gòu)建起層次豐富的激勵機(jī)制針對集團(tuán)高層去年已完成了商社集團(tuán)層面的跟投計劃,設(shè)立了慧隆和慧興作為持股平臺,目前公司及集團(tuán)70多人位核心管理人員持有的商社集團(tuán)股份比重達(dá)到13%。針對事業(yè)部建立事業(yè)共同體。本次激勵計劃就在這一范疇內(nèi),主要面向公司的管理層大業(yè)態(tài)及下屬的全資子公司的經(jīng)營骨干。針對基層員工建立利益共同體,主要面向門店基層員工,其他經(jīng)營單位的基層骨干,采用小額高頻靈活多樣的激勵方式,每天以員工為單位,對超額完成工作任務(wù)的員工進(jìn)行小額高頻的現(xiàn)金獎勵。多層次的激勵計劃將實現(xiàn)管理層基層員工與公司利益的緊密綁定,激發(fā)公司經(jīng)營活力,驅(qū)動公司經(jīng)營效率提升。