無(wú)錫百貨平臺(tái)好物購(gòu)經(jīng)銷(xiāo)商(服務(wù)好!2024已更新)

無(wú)錫百貨平臺(tái)好物購(gòu)經(jīng)銷(xiāo)商(服務(wù)好!2024已更新)萍姐好物購(gòu),重慶地區(qū)為公司百貨門(mén)店主陣地,經(jīng)營(yíng)調(diào)整優(yōu)化門(mén)店坪效。公司在重慶市內(nèi)設(shè)置了大量百貨網(wǎng)點(diǎn),規(guī)模優(yōu)勢(shì)明顯,截至2021年末,公司共擁有百貨業(yè)態(tài)門(mén)店53家,其中重慶地區(qū)42家,川貴州湖北分別1家;門(mén)店經(jīng)營(yíng)面積共1115萬(wàn)平方米,其中自有門(mén)店占比40%。在單店坪效方面,早期部分經(jīng)營(yíng)不善的門(mén)店拖累整體表現(xiàn),為提高經(jīng)營(yíng)效率改善板塊盈利,公司及時(shí)跟蹤各門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,關(guān)閉扭虧無(wú)望或業(yè)績(jī)不佳的門(mén)店,進(jìn)而改善門(mén)店坪效,2021年公司百貨業(yè)態(tài)平均坪效為萬(wàn)元/平米,同比增長(zhǎng)8%,店效為4萬(wàn)元/家,始終高于行業(yè)平均水平。

作者曾宇(中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心主任自1994年我國(guó)全功能接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)以來(lái),互聯(lián)網(wǎng)在促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)形成生機(jī)勃勃活力迸發(fā)的數(shù)字文化推動(dòng)我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展助力治理體系和治理能力現(xiàn)代化滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要等方面發(fā)揮了重要作用。

雖然長(zhǎng)期來(lái)看,百貨經(jīng)營(yíng)仍然面臨著宏觀經(jīng)濟(jì)下行居民消費(fèi)習(xí)慣變遷等多方壓力。百貨行業(yè)股價(jià)復(fù)盤(pán)但也正因此,相關(guān)公司要破除發(fā)展掣肘,確實(shí)必須持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),因而相關(guān)主題的催化也有一定自身合理性,但終能否轉(zhuǎn)化為基本面實(shí)質(zhì)利好則需要看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和執(zhí)行力度。我們對(duì)百貨行業(yè)自2014年以來(lái)的股價(jià)做了長(zhǎng)期復(fù)盤(pán),整體來(lái)看SW百貨指數(shù)相對(duì)于大盤(pán)沒(méi)有持續(xù)性的超額收益,但階段性行情不斷,這些行情的催化因素往往與當(dāng)期的熱門(mén)主題有關(guān),如2015年的國(guó)企改革主題2020年的***概念等都帶動(dòng)了一波百貨去價(jià)值的被挖掘。

根據(jù)要客研究院發(fā)布的《2020-2021中國(guó)品報(bào)告》,2021年中國(guó)人全球奢侈品消費(fèi)額達(dá)9451億元,貢獻(xiàn)了全球473%的品消費(fèi)。統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2001-2021年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入以15%的復(fù)合增速增至74萬(wàn)元。其中2020年前中國(guó)消費(fèi)者的品消費(fèi)有70%-80%發(fā)生在,消費(fèi)外流明顯,2020年受影響,中國(guó)品消費(fèi)的發(fā)生在境內(nèi)的比重高于,2021年境內(nèi)消費(fèi)占比進(jìn)一步提升至644%,消費(fèi)回流趨勢(shì)顯現(xiàn)。收入提升帶動(dòng)消費(fèi)需求旺盛,中國(guó)成為全球品市場(chǎng)。

盈利水平來(lái)看,由于奧特萊斯主打性?xún)r(jià)比購(gòu)物體驗(yàn),尤其收購(gòu)首商后并入奧萊品牌如燕莎奧萊,使得奧萊毛利率躍升至70%,為各業(yè)態(tài)毛利率之首。前穩(wěn)態(tài)下由于公司2019年前百貨業(yè)務(wù)及購(gòu)物中心合并口徑披露,合并營(yíng)收約占營(yíng)業(yè)收入80%,拆分來(lái)看百貨/購(gòu)物中心貢獻(xiàn)約66%/15%019年數(shù)據(jù),奧特萊斯占比約10%,公司營(yíng)收主體仍為百貨業(yè)務(wù)。從坪效角度來(lái)看,2019-2021年百貨業(yè)態(tài)坪效分別為31/0.49/0.46萬(wàn)元/平方米,受影響較大。各業(yè)態(tài)營(yíng)收情況來(lái)看,百貨貢獻(xiàn)營(yíng)收占比奧萊毛利率突出。

無(wú)錫百貨平臺(tái)好物購(gòu)經(jīng)銷(xiāo)商(服務(wù)好!2024已更新)，中國(guó)的百貨業(yè),在數(shù)字化應(yīng)用和體驗(yàn)上于國(guó)際同行,但在形象展示櫥窗設(shè)計(jì)商品管理顧客服務(wù)等方面,我們?nèi)杂星啡?。?jīng)營(yíng)百貨,需要對(duì)時(shí)尚潮流有深入地把握,在此基礎(chǔ)上,才能選擇相匹配的商品和服務(wù)。1理念與時(shí)尚特質(zhì)不符百貨零售業(yè)發(fā)展主要問(wèn)題本質(zhì)上是很多百貨店仍以傳統(tǒng)理念指導(dǎo)經(jīng)營(yíng),缺乏對(duì)時(shí)尚的敏感性,更缺乏轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念的迫切性。百貨業(yè)是時(shí)尚的行業(yè),大型百貨商場(chǎng)是時(shí)尚者和消費(fèi)聚集地,是所在城市商業(yè)繁榮的代表,是品牌不可或缺的市場(chǎng)通道,有的百貨店更是所在城市的地標(biāo)建筑。

內(nèi)部提效方面,我們認(rèn)為行業(yè)內(nèi)公司同質(zhì)性強(qiáng),核心競(jìng)爭(zhēng)力是商圈流量經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品特色差異化購(gòu)物體驗(yàn)等,并考慮到百貨企業(yè)聯(lián)營(yíng)+自營(yíng)的商業(yè)模式特征,可以從以下幾個(gè)方面來(lái)提升ROE水平行業(yè)催化一機(jī)制改善,國(guó)企改革激發(fā)活力而為破除發(fā)展困境,各百貨公司已著手轉(zhuǎn)型升級(jí),提升公司經(jīng)營(yíng)和盈利水平,主要包括提升內(nèi)部經(jīng)營(yíng)效率和推進(jìn)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級(jí)兩方面。如前文所述,近年來(lái)百貨渠道在等外部因素,以及行業(yè)自身發(fā)展趨勢(shì)壓力下表現(xiàn)較為掙扎。

無(wú)錫百貨平臺(tái)好物購(gòu)經(jīng)銷(xiāo)商(服務(wù)好!2024已更新)，多點(diǎn)通過(guò)自研的數(shù)字零售操作系統(tǒng)DmallOS,為傳統(tǒng)零售企業(yè)提供數(shù)字化解決方案,幫助重慶百貨多渠道數(shù)字化觸達(dá)用戶(hù)實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下一體的可持續(xù)會(huì)員運(yùn)營(yíng)。為促進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道融合提高超市板塊收入,公司著力于推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,2019年與多點(diǎn)達(dá)成戰(zhàn)略合作。此外多點(diǎn)賦能公司倉(cāng)儲(chǔ)物流建設(shè),2021年公司完成倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)升級(jí),實(shí)現(xiàn)萬(wàn)州倉(cāng)生鮮1倉(cāng)等倉(cāng)庫(kù)的多點(diǎn)WMS切換,提升超市板塊庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率,庫(kù)存商品周轉(zhuǎn)下降14天。截至2021年末,重慶百貨超市已有182家門(mén)店完成多點(diǎn)OS系統(tǒng)切換,2021年超市業(yè)務(wù)線(xiàn)上銷(xiāo)售增長(zhǎng)35%。為改善傳統(tǒng)線(xiàn)下超市經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,公司引進(jìn)多點(diǎn)推動(dòng)數(shù)字化改造,提高運(yùn)營(yíng)效率賦能倉(cāng)儲(chǔ)物流。

無(wú)錫百貨平臺(tái)好物購(gòu)經(jīng)銷(xiāo)商(服務(wù)好!2024已更新)，股權(quán)激勵(lì)7月1日發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,釋放主業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)信號(hào)本次激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格為825元/股,按照公告前1個(gè)日公司均價(jià)每股265元的50%計(jì)算;本次激勵(lì)計(jì)劃的為公司從二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)。本激勵(lì)計(jì)劃考核期限為2022年至2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次,達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)為性的解除限售條件,達(dá)標(biāo)后各限售期可解除限售比依次為40%30%30%。激勵(lì)對(duì)象合計(jì)53人,占公司員工總數(shù)(截至2021年底的0.33%。公司7月1日發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案,擬向公司高管和其他核心骨干授予471萬(wàn)股性,數(shù)量占公告日公司總股本的16%,涉及金額為5,8萬(wàn)。

公司本次股權(quán)激勵(lì)考核主要針對(duì)商業(yè)主業(yè),主業(yè)穩(wěn)健+消金高增將帶動(dòng)公司重回高增速通道。在公司層面的業(yè)績(jī)考核上扣除了馬上消費(fèi)的收益和非經(jīng)常性損益,以零售主業(yè)扣非業(yè)績(jī)?yōu)楹诵目己酥笜?biāo)。若股權(quán)激勵(lì)設(shè)置目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),則2022E/2023E/2024E公司(扣非歸母凈利潤(rùn)-馬上消費(fèi)收益將達(dá)到7/2/9億以上,零售主業(yè)扣非歸母凈利貢獻(xiàn)下滑態(tài)勢(shì)將得到扭轉(zhuǎn)。再疊加馬上消費(fèi)收益利潤(rùn)貢獻(xiàn)持續(xù)較高增長(zhǎng),主業(yè)穩(wěn)健+消金高增將帶動(dòng)公司重回高增速通道。