鞍山百貨平臺(tái)好物購(gòu)銷售(今日/回訪)

鞍山百貨平臺(tái)好物購(gòu)哪里有銷售(今日/回訪)萍姐好物購(gòu),十年間,海南離島***銷售額高增。自2011年離島***政策實(shí)施以來(lái),海南離島***購(gòu)物市場(chǎng)活躍,購(gòu)物金額與客單價(jià)均持續(xù)高增,尤其近幾年受益海外消費(fèi)回流,***銷售額及客單價(jià)增幅明顯。2011-2021年海南離島***銷售額由9億元增長(zhǎng)到495億元,增長(zhǎng)近50倍。2022年1-9月受三亞影響,離島***銷售額同比降低24%。根據(jù)中新網(wǎng)報(bào)道,2023年海南將重點(diǎn)提振消費(fèi)需求,力爭(zhēng)旅游人數(shù)旅游收入分別增長(zhǎng)20%和25%,離島***購(gòu)物銷售額突破800億元。緩解政策提振的背景下,離島***銷售額將進(jìn)一步恢復(fù)。

人服版塊估值由行業(yè)滲透率及龍頭增速?zèng)Q定,復(fù)產(chǎn)復(fù)工進(jìn)度在3月修復(fù)放緩帶來(lái)招工人頭數(shù)邊際下滑引發(fā)的預(yù)期博弈明顯,對(duì)估值造成拖累。3-估值水平出行鏈預(yù)期充分,珠寶及部分零售估值仍有空間0低估值板塊仍有空間,內(nèi)外資倉(cāng)位變化差異大酒店OTA景區(qū)已超過(guò)19年疫前水平;人服***餐飲估值相對(duì)疫前明顯更低。***版塊估值一方面受離島***政策+增量項(xiàng)目貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)消化估值,另一方面收入預(yù)期下行導(dǎo)致的需求受損更明顯,疊加出入境放開帶來(lái)短期客流及銷售波動(dòng),導(dǎo)致***版塊從21年40xPE調(diào)整至23xPE;考慮到餐飲處于生命周期早期,估值處于40-50xPE區(qū)間,22年底防控政策優(yōu)化后反彈更加顯著,伴隨同店客流修復(fù)+拓店信心回暖,預(yù)期和估值修復(fù)彈性更大,從25xPE修復(fù)至32xPE;人服***餐飲預(yù)期和估值處于低位,以預(yù)期1年盈利水平作為PE估值基準(zhǔn),2020年后采用2023預(yù)測(cè)盈利作為完全恢復(fù)假設(shè)下的盈利預(yù)測(cè)。

項(xiàng)目東區(qū)中庭打造全國(guó)LED螺旋扭屏,為消費(fèi)者提供了沉浸式交樂(lè)體驗(yàn)。此外,智慧尋車會(huì)員權(quán)益活動(dòng)服務(wù)等,在場(chǎng)域中為消費(fèi)者提供了舒適購(gòu)物空間,限度提升消費(fèi)者體驗(yàn)感。比如,室內(nèi)智能導(dǎo)航一鍵查詢,為消費(fèi)者清晰指引到心儀的店鋪。

折扣零售風(fēng)起,奧特萊斯業(yè)態(tài)不斷受益從模式和產(chǎn)品線上目前我國(guó)奧萊可以分為城市奧萊在城市正中心,以盒子的形狀來(lái)展現(xiàn),一般面積在3-5萬(wàn)平方左右;郊區(qū)奧萊***位置位于城市郊區(qū),目前全國(guó)60%-70%都采取該模式;產(chǎn)業(yè)奧萊以產(chǎn)業(yè)園為基礎(chǔ),產(chǎn)業(yè)和奧萊相結(jié)合,例如改建一線某些工業(yè)的廠房,通過(guò)入駐奧萊融入文化和廠房的***元素來(lái)形成微度假文化+旅游的產(chǎn)業(yè)奧萊。景區(qū)奧萊比較靠近4A5風(fēng)景區(qū),如北京的八達(dá)嶺奧萊南京湯山的百聯(lián)奧萊;奧特萊斯是指由銷售過(guò)季下架斷碼商品的商店組成的購(gòu)物中心。

商貿(mào)百貨零售傳統(tǒng)線下業(yè)態(tài)增長(zhǎng)趨緩,但韌性仍存經(jīng)營(yíng)模式為以聯(lián)營(yíng)為主自營(yíng)和租賃為輔?？焖賹?duì)市場(chǎng)變化做出響應(yīng),在實(shí)踐中調(diào)整經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)。2020年初爆發(fā),餐飲客房業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重打擊,為緩解經(jīng)營(yíng)壓力降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),2020年4月底公司將亞歐大酒店轉(zhuǎn)租給蘭州頤韻餐飲并按營(yíng)業(yè)額的10%收取轉(zhuǎn)租費(fèi)。過(guò)去商貿(mào)零售業(yè)務(wù)以百貨批發(fā)零售為主兼有連鎖超市及餐飲客房業(yè)務(wù),2019年起公司續(xù)對(duì)9家連鎖超市進(jìn)行歇業(yè)調(diào)整,經(jīng)過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)環(huán)境變化的分析,決定停止連鎖超市業(yè)務(wù),聚焦亞歐商廈百貨零售。公司以百貨商廈起家深耕商貿(mào)百貨零售業(yè)務(wù)多年,具有豐富經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)管理能力,其經(jīng)營(yíng)主體是蘭州亞歐商廈,為蘭州集百貨零售餐飲酒店休閑于一體的多業(yè)態(tài)中綜合性商場(chǎng),地處蘭州商業(yè)旺市核心商圈,日客流量期達(dá)20萬(wàn)人次,經(jīng)營(yíng)國(guó)際國(guó)內(nèi)美妝服飾珠寶品牌,引進(jìn)多家餐飲品牌。

“雙減”政策落地后,各教培公司關(guān)停剝離K科培訓(xùn)業(yè)務(wù),目前整體業(yè)務(wù)調(diào)整已基本完成,出國(guó)留學(xué)成人考培素質(zhì)教育等非K9業(yè)務(wù)構(gòu)筑基本盤。關(guān)注教培業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型教培板塊在手現(xiàn)金充沛,目前主要圍繞職業(yè)教育素質(zhì)教育硬件直播帶貨等方向轉(zhuǎn)型;2-教育/超市/出境業(yè)底部有望迎拐點(diǎn)公司管理層質(zhì)地,依托相對(duì)重疊的用戶群體,轉(zhuǎn)型新業(yè)務(wù)存在一定孵化磨合期,但商業(yè)模式跑通后有望快速起量釋放。教育行業(yè)底部困境反轉(zhuǎn),關(guān)注業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型掘金底部機(jī)會(huì),K科業(yè)務(wù)剝離,業(yè)務(wù)調(diào)整已基本完成。

人服版塊估值由行業(yè)滲透率及龍頭增速?zèng)Q定,復(fù)產(chǎn)復(fù)工進(jìn)度在3月修復(fù)放緩帶來(lái)招工人頭數(shù)邊際下滑引發(fā)的預(yù)期博弈明顯,對(duì)估值造成拖累。3-估值水平出行鏈預(yù)期充分,珠寶及部分零售估值仍有空間0低估值板塊仍有空間,內(nèi)外資倉(cāng)位變化差異大酒店OTA景區(qū)已超過(guò)19年疫前水平;人服***餐飲估值相對(duì)疫前明顯更低。***版塊估值一方面受離島***政策+增量項(xiàng)目貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)消化估值,另一方面收入預(yù)期下行導(dǎo)致的需求受損更明顯,疊加出入境放開帶來(lái)短期客流及銷售波動(dòng),導(dǎo)致***版塊從21年40xPE調(diào)整至23xPE;考慮到餐飲處于生命周期早期,估值處于40-50xPE區(qū)間,22年底防控政策優(yōu)化后反彈更加顯著,伴隨同店客流修復(fù)+拓店信心回暖,預(yù)期和估值修復(fù)彈性更大,從25xPE修復(fù)至32xPE;人服***餐飲預(yù)期和估值處于低位,以預(yù)期1年盈利水平作為PE估值基準(zhǔn),2020年后采用2023預(yù)測(cè)盈利作為完全恢復(fù)假設(shè)下的盈利預(yù)測(cè)。

股權(quán)激勵(lì)覆蓋公司核心管理及骨干。此次股權(quán)激勵(lì)涉及人員依次為何謙(董事總經(jīng)理24萬(wàn)股;喬紅兵(副總經(jīng)理18萬(wàn)股;王歡(副總經(jīng)理18萬(wàn)股;覆蓋公司核心管理及骨干,增強(qiáng)管理層與公司利益綁定。王金錄(財(cái)務(wù)總監(jiān)14萬(wàn)股;陳果(董事會(huì)秘書16萬(wàn)股;其他48人共授予381萬(wàn)股,占授予總量的80.9%。以上位高管合計(jì)90萬(wàn)股,占比擬授予總量的11%;本激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象合計(jì)53人,約占公司全部在職員工人數(shù)(截至2021年12月31日的0.33%,包括公司管理人員和其他核心骨干人員。

23Q1珠寶消費(fèi)恢復(fù)節(jié)奏與彈性強(qiáng)于預(yù)期,加盟商開店及備貨意愿顯著回暖,二梯隊(duì)品牌有望受益競(jìng)爭(zhēng)格局優(yōu)化拓店提速釋放。周大福在FY2023凈開1631家門店,加盟下沉拓店持續(xù)提速發(fā)力,下逆勢(shì)擴(kuò)張。龍頭品牌聚焦加盟商結(jié)構(gòu)優(yōu)化,關(guān)注門店提質(zhì)增效及利潤(rùn)率釋放。龍頭邁入精細(xì)運(yùn)營(yíng)階段,渠道拓店競(jìng)爭(zhēng)格局有望迎來(lái)優(yōu)化。周大福收緊零售終端折扣,聚焦品牌定位產(chǎn)品優(yōu)化運(yùn)營(yíng)提效等方面提升整體經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,老鳳祥加盟商實(shí)行“出二進(jìn)一“政策,同時(shí)通過(guò)優(yōu)化股權(quán)及運(yùn)營(yíng)架構(gòu)信息化系統(tǒng)整合提升統(tǒng)籌規(guī)劃全國(guó)市場(chǎng)加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)能力等方面落實(shí)三年行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)成長(zhǎng)動(dòng)能。黃金珠寶龍頭逆勢(shì)擴(kuò)張后聚焦門店提質(zhì)增效,拓店競(jìng)爭(zhēng)格局趨于好轉(zhuǎn),2020年擾動(dòng)以來(lái),龍頭珠寶品牌加速下沉拓店搶占渠道資源與市場(chǎng)份額,行業(yè)集中度持續(xù)提升。

前期的數(shù)字化建設(shè),概括起來(lái)有兩個(gè)主要特點(diǎn)。一是引入或研發(fā)了大量工具,如線上商城數(shù)據(jù)分析營(yíng)銷等,深水區(qū)的重點(diǎn)是要結(jié)合企業(yè)優(yōu)勢(shì)和資源,把工具變?yōu)槟芰?。二是前期?shù)字化建設(shè)主要在前臺(tái)進(jìn)行,布局各類觸點(diǎn)和場(chǎng)景,深水區(qū)是要向中后臺(tái)建設(shè)轉(zhuǎn)變,從戰(zhàn)略層面構(gòu)建,真正實(shí)現(xiàn)線上線下一體化和決策智能化。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已歷經(jīng)多年,理論在更新,方法在迭代。

2021年,限額以上單位文化辦公用品類化妝品類金銀珠寶類和通訊器材類商品零售額比上年分別增長(zhǎng)18%14%28%和16%,兩年平均分別增長(zhǎng)11%17%12%和17%,增速明顯高于商品零售平均水平,市場(chǎng)銷售總體持續(xù)恢復(fù),消費(fèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,升級(jí)態(tài)勢(shì)明顯。另一方面,數(shù)據(jù)顯示,升級(jí)類消費(fèi)需求持續(xù)釋放。

公司董事長(zhǎng)趙國(guó)慶先生曾任京東集團(tuán)副董事長(zhǎng)兼戰(zhàn)略官,2014年加入馬上消費(fèi),先后任職公司籌備組組長(zhǎng)副董事長(zhǎng)總經(jīng)理,2020年7月至今任公司董事長(zhǎng),是且入選國(guó)家人才的持牌消費(fèi)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司總經(jīng)理郭霓女士曾任捷信中國(guó)創(chuàng)始人之一兼財(cái)務(wù)總監(jiān),擁有超過(guò)14年消費(fèi)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn),2020年9月至今任公司總經(jīng)理。此外,馬上消費(fèi)擁有來(lái)自監(jiān)管機(jī)構(gòu)同業(yè)及相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)的管理層團(tuán)隊(duì),能有效發(fā)揮各自特長(zhǎng)服務(wù)于公司。經(jīng)驗(yàn)豐富結(jié)構(gòu)合理的管理層團(tuán)隊(duì)為馬上消費(fèi)發(fā)展奠定基石。

消費(fèi)公司可以分為持牌系與非持牌系兩大類,持牌系優(yōu)勢(shì)較大。二者目標(biāo)客戶群體相似產(chǎn)品類型都以消費(fèi)貸和為主。區(qū)別在于,非持牌系消金公司不具有直接放貸的資質(zhì),需通過(guò)銀行額度合作放貸,而持牌系消金公司具有自主放貸資質(zhì),資金來(lái)源相對(duì)寬廣,可通過(guò)增加注冊(cè)資本金低息同行拆借聯(lián)合放貸等多種方式獲取資金。